住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)系住房城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬事業(yè)單位。1998年經(jīng)原人事部批準(zhǔn)，中心獲得首批國(guó)家“人才市場(chǎng)中介服務(wù)許可證”資格。2009年被北京人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定委員會(huì)評(píng)定為4A級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。中心內(nèi)設(shè)辦公室（黨辦）、財(cái)務(wù)處、綜合業(yè)務(wù)部、人事代理部、檔案管理部、職業(yè)培訓(xùn)部、咨詢服務(wù)部七個(gè)部門(mén)。主要職能：為部屬單位和住建行業(yè)企事業(yè)單位提供全方位人事代理服務(wù)；承辦部系統(tǒng)及住建行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作；開(kāi)展人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、職位推薦、管理咨詢、住建行業(yè)人才信息開(kāi)發(fā)服務(wù)；開(kāi)展國(guó)際間人才交流與合作等工作。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，招聘要求如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制崗1人、檔案管理崗1人、綜合管理崗1人、人力資源咨詢服務(wù)崗1人。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律；
（二）身心健康，道德品質(zhì)良好，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（三）年齡在35周歲以下（1985年4月1日以后出生）；
（四）符合崗位要求的任職條件（詳見(jiàn)附件）；
（五）有下列情形之一的不得報(bào)考：曾被開(kāi)除公職的人員；受過(guò)處分的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），與本人學(xué)歷學(xué)位及資格證書(shū)掃描件一并打包發(fā)送至電子郵箱rcbgs@mohurd.gov.cn，郵件標(biāo)題為：“姓名+報(bào)名崗位”。應(yīng)聘人員可以報(bào)考多個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間：2020年5月10日。
（二）資格審查。依據(jù)崗位任職條件進(jìn)行資格審查，同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)到1∶4方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)始前取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)60分（含）以上方可進(jìn)入面試。視新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，筆試人員名單、考試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)中心網(wǎng)站（www.mochr.com）和郵件另行通知。
（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1∶3的比例確定參加面試人選，不足1∶3的，按照實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加面試。視新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)中心網(wǎng)站和電話另行通知。
（五）體檢和考察。根據(jù)各崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1∶1的比例確定體檢考察人選，由中心組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如有應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，或體檢考察不合格的，按同一崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用。依據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人力資源社會(huì)保障部公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)及中心網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、有關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）中心網(wǎng)址：www.mochr.com
（三）咨詢電話：010-58311906
附件：1.2020年度公開(kāi)招聘崗位任職條件表
2.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件1：
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崗位 |
主要工作內(nèi)容 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 要求 |
工作 經(jīng)歷 |
其他要求 |
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職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制 |
負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)（編制）工作。 |
建筑或人力資源相關(guān)專業(yè) |
全脫產(chǎn)本科以上學(xué)歷、學(xué)位 |
3年以上 |
1.中共黨員； 2.善于開(kāi)拓和創(chuàng)新，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力； 3.能承擔(dān)較為繁重的工作，能夠保證經(jīng)常出差。 |
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檔案管理員 |
負(fù)責(zé)流動(dòng)人員人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)。 |
人力資源相關(guān)專業(yè) |
1年以上 |
1.中共黨員； 2.熟練使用辦公軟件； 3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.工作踏實(shí)認(rèn)真，積極主動(dòng)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 |
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綜合管理 |
負(fù)責(zé)中心日常人事及黨務(wù)工作。 |
馬克思主義理論、馬克思主義哲學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè) |
3年以上 |
1.中共黨員； 2.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.較好的理解判斷能力，良好的公文寫(xiě)作水平； 4.有1年以上人事或黨務(wù)工作經(jīng)歷。 |
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人力資源咨詢 |
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展管理咨詢項(xiàng)目，為企事業(yè)單位提供人力資源咨詢。 |
人力資源相關(guān)專業(yè) |
3年以上 |
1.中共黨員； 2.有人力資源或管理咨詢工作經(jīng)歷。 |
2020年公開(kāi)招聘崗位任職條件表
附件2：
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
報(bào)考崗位：
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姓名 |
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性別 |
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出生 年月 |
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照 片 （1寸近期 免冠彩色） |
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民族 |
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政治 面貌 |
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健康 狀況 |
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籍貫 |
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戶口 所在地 |
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身份證號(hào) |
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外語(yǔ)水平 |
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移動(dòng)電話 |
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電子郵箱 |
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學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自本科填起） |
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起止時(shí)間 |
畢業(yè)院校 |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
全日制/在職 |
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工作經(jīng)歷 |
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起止時(shí)間 |
工作單位 |
職務(wù) |
取得的突出業(yè)績(jī) |
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家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系情況 |
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與本人關(guān)系 |
姓名 |
年齡 |
政治面貌 |
工作單位及職務(wù) |
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愛(ài)好及特長(zhǎng) |
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自我評(píng)價(jià) |
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請(qǐng)確保所填寫(xiě)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假內(nèi)容。 |
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來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202004/t20200416_365538.html
