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2020年銅陵樅陽縣事業(yè)單位選調(diào)人員面試公告
發(fā)布時(shí)間:2020-05-08 09:23:51    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 1240

2020年樅陽縣事業(yè)單位選調(diào)人員面試公告

根據(jù)《樅陽縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心和新時(shí)代文明實(shí)踐中心選調(diào)公告》和《樅陽縣2020年機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員參加資格復(fù)審及選調(diào)相關(guān)事宜公告》規(guī)定,現(xiàn)將樅陽縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員面試有關(guān)事宜公告如下:

一、面試對(duì)象

機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)服務(wù)中心、科技創(chuàng)新服務(wù)中心和新時(shí)代文明實(shí)踐中心面試對(duì)象名單見附件1。其中:縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心和新時(shí)代文明實(shí)踐中心崗位按照綜合能力素質(zhì)評(píng)估結(jié)果從高分到低分按1:2比例確定面試人選。末位成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

二、面試時(shí)間:2020年5月16日(星期六)上午9:00開始面試。

三、面試地點(diǎn)樅陽縣人力資源和社會(huì)保障局(縣連城東路與浮山路交叉口)。

四、面試方式:實(shí)行全封閉管理。采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)擬任崗位的要求和特點(diǎn):

縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心和新時(shí)代文明實(shí)踐中心崗位主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。 

縣機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)服務(wù)中心崗位主要考察報(bào)考人員與應(yīng)聘崗位的匹配性、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力等。

每位考生的面試時(shí)間為15分鐘。

五、其他事項(xiàng)

1、考生須于5月16日上午8:10—8:40持本人有效身份證到     縣人力資源和社會(huì)保障局一樓報(bào)到,逾期未報(bào)到,視為放棄面試資格。

2、考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入候考室,分組抽簽決定面試出場(chǎng)順序。

3、面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4、縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心和新時(shí)代文明實(shí)踐中心崗位報(bào)考人員考試最終成績(jī)依綜合能力素質(zhì)評(píng)估分值與面試成績(jī)合成確定,綜合能力素質(zhì)評(píng)估分值占40%,面試成績(jī)占60%??h機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)服務(wù)中心崗位報(bào)考人員考試最終成績(jī)依面試成績(jī)確定。最終成績(jī)確定后在樅陽縣人民政府網(wǎng)“人事信息”欄公布。各選調(diào)崗位根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員。縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心和新時(shí)代文明實(shí)踐中心崗位如合成總成績(jī)相同,以綜合能力素質(zhì)評(píng)估分值高者優(yōu)先;若仍相同,以年齡輕者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

 

附件1:樅陽縣事業(yè)單位選調(diào)進(jìn)入面試程序人員名單 

附件2:面試考生須知

 

 

 

樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘

(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月8

 

附件2

面試考生須知

 

一、考生須按要求攜帶本人身份證,在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

二、考生按規(guī)定的組別抽簽,確定自己面試出場(chǎng)順序。按抽簽序號(hào)從1號(hào)開始依次面試。

三、面試時(shí)考生只能向面試考官組告知其順序號(hào),嚴(yán)禁向面試考官告知自己的姓名等相關(guān)信息。

四、考生不得攜帶任何與面試有關(guān)的資料和物品進(jìn)入面試考場(chǎng)。隨身攜帶的通訊工具在報(bào)到時(shí)交管理人員代為保管,面試結(jié)束時(shí)取回。

五、考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(15分鐘)完成面試答題,在答題時(shí)可在草稿紙上作簡(jiǎn)要記錄,但不得在答題過程中透露或暗示自己姓名等信息。每答完一題報(bào)告“答題完畢”,直至答題結(jié)束。面試時(shí)間一到,立即停止答題,繼續(xù)答題不再計(jì)分。面試結(jié)束后在面試室外等候告知本人面試成績(jī)??忌坏脦ё呙嬖囋囶}和草稿紙。

六、考生必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律和保密規(guī)定,服從工作人員安排。考生在面試前均集中在候考室等候,不得隨意走動(dòng)、喧嘩,不得以任何形式與外界聯(lián)系。對(duì)違紀(jì)考生視情給予警告直到宣布面試成績(jī)無效或取消面試資格。

    七、考生在得知自己面試成績(jī)后應(yīng)立即遠(yuǎn)離面試區(qū)。

附件1

發(fā)布員:人社局收文員    審核人:人社局收文員


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