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為提高園區(qū)城市綜合管理水平，進一步充實一線城管力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城管工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘條件

　　1.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德；品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分；有較強的語言文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力；有較強的事業(yè)心，工作踏實，身體健康，能長期在室外工作。

　　2.年齡：35周歲以下（1981年7月1日后出生）。

　　3.身高：不低于170厘米。

　　4.退伍軍人在同等條件下可適當放寬條件。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　四、招聘程序

　　（一）報名與咨詢

　　1、報名時間：2016年8月15日— 8月31日（上午8：30-11：00，下午14：00 -17：30）。

　　2、報名地點：晨風路84號金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理大隊辦公室（電話：68088902、82362377）。

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名者須攜帶學歷證、身份證、戶口簿、退伍證等原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，并如實填寫《招聘城管工作人員報名登記表》。報名表現(xiàn)場報名時領取。

　?。ǘ┕P試

　　對報名者進行資格審核后，筆試方式及筆試時間另行通知。如達不到開考比例的，按比例減少招聘計劃。

　　（三）面試

　　按筆試成績從高到低不超過1：3的比例確定面試人員名單。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。面試時間另行通知。最終考試得分按筆試40%、面試60%合成。

　?。ㄋ模w能測試

　　體能測試按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》進行，時間另行通知。

　　（五）體檢

　　體能測試通過者，根據(jù)面試成績高低，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，進入體檢的應聘者安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照《國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格的，不進行遞補。體檢時間另行通知。

　　（六）政審

　　對體檢合格且通過體能測試的人員，進行政審，因政審不合格出現(xiàn)缺額的不進行遞補。

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　　根據(jù)考試成績、體檢和政審公示結果，確定擬聘用人員，公示期7天。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)，試用期2個月。其中，對試用期內不勝任崗位要求的人員不予聘用。

　　被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關系的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　五、人員待遇

　　聘用的城管工作人員試用期后待遇不低于本區(qū)上年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工平均水平。堯塘中隊、東城中隊崗位聘用人員分別由堯塘街道、東城街道辦理勞務派遣相關手續(xù)，按規(guī)定繳納“五險一金”。

　　六、監(jiān)督

　　監(jiān)督電話：82316189，82699768。

　 本簡章由金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源部負責解釋。

　                                 　江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

　　                                         2016年8月15日