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招考信息
2021年安徽農(nóng)業(yè)大學招聘專職輔導員崗位20人公告
發(fā)布時間:2021-04-02 16:34:41    |    發(fā)布人: 博學教育    |    點擊次數(shù): 2381

安徽農(nóng)業(yè)大學2021年度專職輔導員崗位招聘公告

根據(jù)《長豐縣2021年第一批公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告》(2021-01-06)的招考要求,現(xiàn)將進入資格復審人員名單及面試等有關(guān)事項通知如下:

一、資格復審人員名單、時間、地點:

請進入資格復審人員(見附件)于202148(周四)9:00-12:00攜帶相關(guān)證件及復印件,前往安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)進行現(xiàn)場資格審核。

二、資格復審須知

1、面試入圍人員須提供以下材料:

1)網(wǎng)上打印的資格審查表;

2)兩張近期二寸彩色同底免冠照片;

3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

4)學歷(學位)證書原件及復印件2份或就業(yè)推薦表原件及復印件;

5)“中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1

6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復印件、以及其他證明材料原件及復印件;

資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的,取消其面試資格,所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列,按《申論》成績高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。)資格復審遞補時間于202149(周五)上午9:00-12:00。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

在辦理資格復審時,資格復審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)(面試費80/人),并發(fā)放面試通知書

香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。

咨詢電話:0551-67102637

請考生持續(xù)關(guān)注遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

 附件:長豐縣2021年第一批公開招聘政府購買服務崗位工作人員進入資格復審人員.xlsx

 

安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2021年4月2日

 

來源:http://www.changfeng.gov.cn/zxzx/gsgg/119958489.html為配齊建強專職輔導員隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部43號令)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等規(guī)定,按照《安徽農(nóng)業(yè)大學人員公開招聘辦法》(校人字〔2021〕3號)要求,現(xiàn)將2021年度學校專職輔導員崗位公告招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

我校2021年共計劃招聘事業(yè)編制專職輔導員崗位20個,其中男性10名,女性10名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)中共黨員(含預備黨員),具有良好的品行和較高的政治素質(zhì)、堅定的理想信念。

(四)熱愛大學生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責任感,能全面履行學生輔導員的各項工作職責。

(五)研究生學歷,碩士及以上學位。要求在2021年7月31日前取得相應證書,在國(境)外取得學歷學位的,還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(六)年齡一般不超過30周歲(1991年1月1日及以后出生,其他以此類推)”,具有博士學位或3年及以上高校管理、專職輔導員工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至35周歲。工作經(jīng)歷截止時間為2021年7月31日,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(七)適應崗位要求的身心條件;

(八)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得應聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.經(jīng)縣級以上人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名時間為2021年3月31日至2021年4月15日,逾期不再補報。應聘人員通過 “人員招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)報(點擊報名),填報個人報名信息,報名時應聘者提交的申請材料必須真實、準確、完整,與所報考崗位資格條件要求一致,并將以下材料掃描后合成一個PDF文件,在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳:

1.本人有效居民身份證;

2.大學本科及以上學歷學位證書;

3.應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或工作單位黨組織推薦意見;

4.中共黨員證明材料;

5.以工作經(jīng)歷放寬年齡條件的,需提供相關(guān)聘用合同及社保繳納憑證;

6.在職人員報考的,需提供現(xiàn)聘單位人事部門出具的同意報考證明。

應聘者慎重執(zhí)行提交等操作,一旦提交成功,報考信息不能更改。不按要求報名、誤填、錯填報考信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄取的,后果由應聘者本人承擔。簡歷狀態(tài)反饋為“已選”則說明通過網(wǎng)絡預審,報名成功。

(二)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場集中審查的方式,由學校統(tǒng)一組織實施。應聘者應提供安徽農(nóng)業(yè)大學輔導員公開招聘報名表(通過“人員招聘系統(tǒng)”打印并簽名)和有關(guān)證明材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,即取消考試資格。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

開考比例一般為1:3,未達到開考比例的,相應核減招聘人數(shù)。確因工作急需的,經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意,可降低招聘比例直接開考。

通過資格審查人員名單和相應核減招聘人數(shù)的在學校人事處網(wǎng)頁公布,同時公布資格審查、筆試、面試具體時間和地點。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,應聘人員的筆試及面試等考核工作由校人事處牽頭組織實施。

統(tǒng)一筆試。資格審查合格者參加由學校組織的輔導員工作相關(guān)知識閉卷考試,滿分100分。筆試主要內(nèi)容為習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關(guān)政策法規(guī)、大學生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校輔導員職業(yè)能力和學生管理工作實務等。根據(jù)考試成績從高分到低分順序,按照崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)工作需要,按照筆試成績依次等額遞補。

面試與心理測試。學校對入圍面試人選集中進行心理測試,運用標準化量表機試,測試結(jié)果僅作為面試參考,不計入總成績、不對外公布。參加心理測試的考生方可進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,著重考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試分男、女組,面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分。面試成績當場公布。設定面試最低分數(shù)線為70分,面試成績低于70分者,不予進入考察環(huán)節(jié)。

成績合成??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种朴嬎惴绞剑凑湛荚嚭兔嬖嚦煽兏髡?0%計算。成績合成時,考試和面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。如最終綜合成績相同,筆試成績高者排名靠前。若應聘者各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(四)考察體檢

考察體檢人選崗位根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定??疾臁Ⅲw檢工作由學校統(tǒng)一組織實施。

考察工作全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成政審材料。對考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復檢,體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按報考人員考試和面試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

(五)公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在學校招聘網(wǎng)站公示7天。按規(guī)定將有關(guān)材料,報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,與受聘人員簽訂聘用合同,實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本公告由安徽農(nóng)業(yè)大學人事處負責解釋。

政策咨詢電話:0551—65786168(人事處) 聯(lián)系人:陳老師

監(jiān)督舉報電話:0551—65786116(紀委辦)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件 :

1.安徽農(nóng)業(yè)大學2021年度專職輔導員招聘黨員證明表

2.同意報證明模版

 附件.rar

安徽農(nóng)業(yè)大學

2021年3月31日

 

來源:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8467319.html

 

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