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招考信息
2016年常州溧陽基層公共服務公益性崗位招聘人員28名公告
發(fā)布時間:2016-11-05 10:26:02    |    發(fā)布人: 博學教育    |    點擊次數(shù): 1989

 根據(jù)《市政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(溧政發(fā)〔2016〕49號)和《溧陽市精準扶貧三年行動方案(2016-2018年)》溧委發(fā)〔2016〕36號文件精神,2016年我市在基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭及就業(yè)困難高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘數(shù)量
  全市28名
  二、聘用對象
  1.基層公共服務公益性崗位聘用對象為:本市戶籍(1980年11月1日以后出生),就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生,具備下列情形之一高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用:
  (1)享受最低生活保障家庭的,指家庭成員持有有效的《城市居民最低生活保障證》的;
 ?。?/span>2)特困職工家庭的,指家庭成員持有有效的《特困職工證》的;
 ?。?/span>3)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的,指家庭成員持有有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,且被認定為“雙零”家庭的;
 ?。?/span>4)其他就業(yè)困難人員家庭的,指殘疾人家庭的,即家庭成員持有有效的《殘疾人證》的;
  2.熱愛基層工作,有較強敬業(yè)精神,品行端正,身體健康,無違紀違法行為
  三、招聘程序
  招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。
  1.11月6日~11月7日,符合條件的高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名。
  2.由市人力資源和社會保障部門對報名人員資格審核認定,確定參加筆試人數(shù)。
  3.11月20日上午9:00~11:30,統(tǒng)一組織筆試,由市人力資源和社會保障局組織實施。
  4.11月26日,由市人力資源和社會保障部門對報名人員組織面試、考核。
  5.組織體檢,公示擬錄用人員名單,對經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)培訓合格后,安排上崗。
  四、報名有關(guān)事項
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  溧陽市2016年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數(shù)、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網(wǎng)站查詢:
  溧陽市人力資源和社會保障網(wǎng)()。
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  報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、上傳照片均在網(wǎng)上操作。
  報名網(wǎng)址:(http://gkzk.liyang.gov.cn/)。
  (三)報名時間
  1.報名、電子照片上傳時間
  11月6日9:00~11月7日16:00。
  報考人員按要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。
  2.資格審查時間
  11月9日9:00~11月10日16:00。
  報名者網(wǎng)上提交報名信息和電子照片后,必須攜帶相關(guān)證明材料到市人力資源和社會保障部門接受資格審查。
  相關(guān)證明材料是指:
  ①必備材料:身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
  ②以“享受最低生活保障家庭”條件報名的,還須攜帶有效的《城市居民最低生活保障證》;以“特困職工家庭”條件報名的,還須攜帶有效的《特困職工救助證》;以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報名的,還須攜帶被認定為“雙零”家庭的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;以“其他就業(yè)困難人員家庭的”條件報名的,還須攜帶有效的證件。
  以上證件及資料均需交驗原件并提供復印件。
  地點:溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓。
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  在規(guī)定時間報名成功的考生,請于11月18日_11月19日9:00-21:00到報名的網(wǎng)站自行下載、打印準考證(考試地點以準考證上為準)。
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  1.報名人員應按要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息。
  2.報名人員須使用在有效期內(nèi)的二代身份證報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
  (六)考試費用
  報名費、體檢費免費。
  五、考試與錄用
 ?。ㄒ唬┕P試
  全市統(tǒng)一組織筆試。筆試時間:2016年11月20日上午9:00~11:00,科目為《綜合知識》。
  本次考試不提供考試大納,也不指定任何培訓機構(gòu)。
  (二)面試、考察
  面試、考察工作由市人力資源和社會保障部門組織實施,按照筆試成績從高分到低分以開考后確定的崗位數(shù)量3倍的比例確定面試人選。綜合素質(zhì)測評的面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
  筆試、面試成績各按50%折算成總成績。筆試成績、面試成績的計算均保留二位小數(shù),如綜合成績相同,該考生成績保留三位小數(shù)。尾數(shù)四舍五入。
 ?。ㄈw檢和公示
  根據(jù)考生的綜合成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在錄用主管機關(guān)指定的二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。
  對體檢不合格或放棄者,在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。
  體檢合格人員名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示期三天。
  (四)錄用
  考試、體檢合格的,經(jīng)培訓合格后,安排上崗,簽訂勞動合同。
  崗位分配按照就近,便于工作的原則進行人員定崗,考生必須服從分配。
  六、政策待遇
  高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定,由市人社部門根據(jù)本地實際,明確與其簽訂勞動合同的主體,與其簽訂勞動合同,合同期為三年。其有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償事宜,按照《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。在勞動合同期內(nèi),其檔案、人事、戶籍關(guān)系統(tǒng)一由當?shù)厝肆Y源和社會保障部門免費代理,黨、團關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導和管理,遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進行考核,考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后,服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
  工資待遇為1800元/月/人(不含社會保險單位繳納部分)。
  七、管理與監(jiān)督
  公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,要嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
  (一)考務政策咨詢電話:0519-87269609
 ?。ǘ┚W(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0519--87269151
  (三)監(jiān)督舉報電話:0519-87269666
  八、本公告由溧陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
                 溧陽市人力資源和社會保障局
                    2016年11月2日

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