中國科學(xué)技術(shù)交流中心（以下簡稱交流中心）是1982年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的科學(xué)技術(shù)部直屬事業(yè)單位，主要任務(wù)是為科技創(chuàng)新交流與合作提供戰(zhàn)略咨詢與支撐，包括承擔(dān)“一帶一路”科技創(chuàng)新合作相關(guān)工作，中央財政科技計劃（專項、基金等）國際及港澳臺科技創(chuàng)新合作領(lǐng)域相關(guān)項目管理，我國與國外政府、國際組織間科技創(chuàng)新合作機制下相關(guān)支撐工作以及對外科技援助、面向發(fā)展中國家科技項目合作與培訓(xùn)、科技部出國（境）培訓(xùn)相關(guān)工作，開展民間科技交流與合作，開展國際科技創(chuàng)新合作戰(zhàn)略研究，承擔(dān)對港澳臺地區(qū)科技交流合作及戰(zhàn)略研究，中日技術(shù)合作事務(wù)中心日常工作，科技部有關(guān)外事活動、國際會議、境外展覽等工作。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及條件

面向社會公開招聘工作人員6人，包括戰(zhàn)略研究崗1人、政策研究崗1人、國際科技合作管理崗2人、項目管理崗1人、人力資源管理崗1人。

（一）崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正；

3.具有較強的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有奉獻精神和團隊協(xié)作精神；

4.具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)，特別是良好的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達能力，良好的科學(xué)素養(yǎng)、國際視野，熟練使用文字處理軟件；

5.具有北京市常住戶口，出站博士后及留學(xué)歸國人員須符合相應(yīng)落戶政策；

6.年齡一般在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可放寬到40周歲（1982年1月1日以后出生），具有高級職稱者可放寬到45周歲（1977年1月1日以后出生）。

7.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰等人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計算均截至2022年1月。

（二）崗位條件

備注：1.專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020）和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018）。2.對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)目錄的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認應(yīng)聘資格。

二、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員須填寫《中國科學(xué)技術(shù)交流中心公開招聘報名登記表》（簡稱報名表，見附件），連同相關(guān)證明材料（學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明，各類專業(yè)及資格證書，獲獎證書，代表性論文及重要報告等，身份證正反面掃描件，戶口本首頁、本人頁及變更頁（如有）掃描件），于2022年4月7日17:00前以電子郵件形式發(fā)送至zhaopin@cstec.org.cn。郵件標(biāo)題和報名表電子版統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員須按崗位進行報名，每位報名人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定參加考試人選。

（三）考試

采用筆試與面試相結(jié)合的考試形式。

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。

面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，除戰(zhàn)略研究崗?fù)饩殔⒓涌谡Z測試。根據(jù)筆試成績排序，按1:5確定各崗位面試人選，不足1:5的，按實際參加人數(shù)確定，筆試成績不低于60分方有資格進入面試。面試合格線為60分。

筆試、面試工作安排與人員名單將在科技部網(wǎng)站及交流中心網(wǎng)站公布。

（四）考察和體檢

根據(jù)筆試、面試的綜合情況（筆試成績30%、面試成績70%），按照1:1比例確定考察人選，并對考察人選的人事檔案進行審核，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對資格條件進行復(fù)查。

通過考察人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）執(zhí)行。

若出現(xiàn)考察人選體檢、考察不合格或自動放棄資格，由交流中心決定是否遞補。如需遞補將直接電話通知考生本人，不再另行公告，體檢和考察時間另行通知。

（五）公示擬聘人員

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人員，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、科技部和交流中心網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（六）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

三、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按時間要求提交相關(guān)材料，過期不予受理，恕不接待來訪。

（二）請應(yīng)聘人員關(guān)注并及時查閱科技部和交流中心網(wǎng)站的相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試的應(yīng)聘人員不再單獨通知。

（三）本次公開招聘按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費用自理。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：許洪彬、林茜妍

聯(lián)系電話：010-68598001、68511829

電子郵箱：zhaopin@cstec.org.cn

                                              中國科學(xué)技術(shù)交流中心

                   2022年3月23日