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因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘1名工作人員，派遣至合肥市人民政府辦公室工作。具體內(nèi)容如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法行為；

（三）身心健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)崗位要求；

（四）品行良好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

（五）有親和力，性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

（六）符合崗位所需的其他資格條件；

（七）年齡要求中的“45周歲及以下”為“1977年4月1日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

二、招聘崗位

三、招聘程序

本次招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審核、崗位能力考核、聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)考人員登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年4月6日9:00至4月12日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至4月13日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

（二）崗位能力考核

1、通過(guò)初審的報(bào)考人員，按照人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布的考核通知書(shū)打印時(shí)間及時(shí)打印考核通知書(shū)，并按通知書(shū)上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶考核通知書(shū)和本人有效身份證件參加考核。因個(gè)人原因不能按時(shí)參加考核的人員，視為自動(dòng)放棄，取消其相應(yīng)資格。

2、報(bào)考人員在考核前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)材料審核，現(xiàn)場(chǎng)材料審核相關(guān)要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)通知為準(zhǔn)。

3、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），考核最低分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)考生的面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)以考核通知書(shū)為準(zhǔn)。

四、聘用

1、對(duì)考核合格的應(yīng)聘者，發(fā)放擬錄用通知，并按合肥東方英才人才有限公司規(guī)定進(jìn)行體檢，辦理聘用手續(xù)，與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至合肥市人民政府辦公室老干部活動(dòng)室（地點(diǎn)：市政協(xié)老大樓）。

2、薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知（合辦【2014】2號(hào)文件）以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知（合編辦【2021】43號(hào)文件）等文件執(zhí)行；試用期三個(gè)月，試用期通過(guò)后轉(zhuǎn)為正式聘用派遣員工。

3、應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、咨詢(xún)電話

1、咨詢(xún)電話：0551-65125911

2、報(bào)名平臺(tái)故障電話：0551-65127522

3、查詢(xún)網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）

上述咨詢(xún)工作時(shí)間為：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，法定節(jié)假日除外。

合肥東方英才人才有限公司

2022年3月31日

文章來(lái)源：http://exam.east-hr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=1644