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為進一步加強隊伍建設(shè)，適應新形勢下消防工作的需要，阜陽市消防救援局現(xiàn)面向社會公開招聘接警調(diào)度員3名，主要從事119接處警調(diào)度、軟件臺賬整理、文字材料撰寫、計算機網(wǎng)絡維護、通信設(shè)備操作等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

一、招聘崗位和人數(shù) 

接警調(diào)度員崗位3名。 

二、崗位要求招

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守憲法和國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，政治初審合格；

2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

3.身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標準；

4.年齡為30周歲以下，性別不限，年齡計算時間截至2025年8月31日；

5.具有全日制本科及以上學歷（需參加普通高等學校全國統(tǒng)一考試獲得學歷）。

（二）專業(yè)要求

1.同等條件下取得普通話二級甲等及以上資格證書、專業(yè)為計算機、通信工程、漢語言文學秘書學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.能夠熟練使用普通話、阜陽本地方言交流，基本了解阜陽市行政區(qū)劃、市內(nèi)城區(qū)道路、小區(qū)、行政單位等位置情況；

3.能熟練使用電腦、熟練操作Word、Excel和PPT、photoshop等辦公軟件；有攝像照相、后期制作功底，能快速適應新工作；具有計算機專業(yè)證書的優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的不得參加招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職的；

4.個人征信有不良記錄的；

5.參加邪教組織的；

6.其他原因不適合從事報考崗位工作。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

1.時間：2025年9月4日至9月9日，逾期將不再接受報名。

2.報名途徑：請在工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30到阜陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黃莊路200號，阜陽市消防救援局八樓指揮中心，遞交報名資料原件、復印件。

3.應聘者報名時需提交以下報名資料：

（1）《阜陽市消防救援局接警調(diào)度員報名登記表》一式兩份，本人填寫并簽名（附件1）；

（2）身份證復印件一份；

（3）若是退役軍人，提供退役證復印件一份；

（4）個人特長的相關(guān)證書、證明材料復印件一份；

（5）立功受獎材料（證章、獎勵證書復印件一份）；

（6）學歷學位證書復印件一份，提供教育部學歷、學位證書電子驗證(可通過中國高等教育學生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn在線驗證并打印)；

（7）應聘者近期藍底免冠2寸照片3張；

（8）個人征信報告。

4.咨詢電話：有意者請工作日9:00-11:00、15:00-17:00撥打0558-2522108。

（二）考核流程

1.初審：報名截止日后，組織對報名人員資格進行審查，并確定參加筆試人員名單。

2.筆試：體檢合格者進入到理論考試環(huán)節(jié)，理論考試主要是考察應聘者對阜陽市行政區(qū)劃及城區(qū)道路和重點單位場所等位置熟悉情況，office辦公軟件操作知識、公文寫作和行政職業(yè)能力水平。參考人員必須攜帶本人身份證參加，考試成績實行百分制，滿分為100分，考試成績低于60分，不進入到下一環(huán)節(jié)。具體時間和地點另行通知。

3.面試：根據(jù)考試成績排名，按照計劃招聘人數(shù)1:3的比例，對應聘人員進行面試，若末尾出現(xiàn)并列分，則并列分者一起進入面試。面試成績實行百分制，滿分為100分，面試成績低于60分，不予聘用。面試時間、地點另行通知。

4.政審：對理論考試和面試成績按照百分制，6：4的比例進行折算分數(shù)后，按照成績先后排名以1：1的比例確定招聘崗位政審人員名單，政審不合格者由本崗位總分排名下一名的人員遞補。政審主要審查擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪等情況進行核查。

5.公示：對政審合格的人員進行公示，公示期為5個工作日。對公示無異議的人員進行崗前實習培訓。

四、用工形式及待遇

1.通過政審人員進入到崗前實習培訓階段，簽訂實習期合同，實習期三個月。實習期滿后經(jīng)業(yè)務科室日常實習評定和日常量化評分合格后，正式聘用，簽訂勞動合同。實習不合格者由本崗位總分排名下一名的人員遞補進行崗前實習培訓。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

2.薪酬標準參照《阜陽市消防救援支隊政府專職消防員管理規(guī)定》執(zhí)行。工資待遇由基本工資、崗位工資、月績效考評獎等組成，依法為簽訂勞務合同的接警調(diào)度員購買五險一金。工資在扣除社保、公積金后接警調(diào)度員約2000元月薪，薪資標準根據(jù)工作年限逐年遞增。

3.全日制本科畢業(yè)生、退役士兵，正式簽訂勞動合同后，本科學習時間及服役年限分別計入工齡和工資檔次。

4.每年享受帶薪年休假。

5.提供餐飲保障，統(tǒng)一發(fā)放制式服裝。

6.正式錄用后，每年安排一次免費體檢，享受相關(guān)社會優(yōu)待政策。

五、注意事項

1.資格審查貫穿招考工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試、考試、政審、體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.應聘人員上交復印件等證明材料不予退還。

3.招聘過程不收取任何費用，不指定任何培訓機構(gòu)和教材。

4.以上解釋權(quán)歸阜陽市消防救援局所有。

2025年9月3日

阜陽市消防救援局