婷婷丁香五月天影院亚洲综合桃花,久久成人精品视频,免费在线观看高清无码视频色a,五月激情婷婷狠狠,亚洲毛片网址手机在线观看,中文特黄特色在线视频,中文在线 a 级毛片

江蘇分校 山東分校 浙江分校
服務(wù)熱線0551-62827270
掃一掃博學(xué)教育
您現(xiàn)在的位置:首頁 ? 輔導(dǎo)資料 ? 綜合應(yīng)用能力
輔導(dǎo)資料
熱點(diǎn):告別“彗星式”調(diào)研
發(fā)布時間:2017-08-08 14:45:33    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 2056

【背景資料】

調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。但有一些干部卻熱衷于“彗星式”調(diào)研,為人民群眾所詬病。“彗星式”調(diào)研一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說得好:省里下來個分管副廳長調(diào)研,市里要安排副市長陪,副市長叫上副局長,副局長又拉上業(yè)務(wù)科長。到了縣里,再加上縣委書記、縣長、副書記、分管副縣長……一進(jìn)村,人連成一串、車排成一隊,從頭到尾望過去,就像拖著一個長長尾巴的彗星。(7月17日新華社)

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

“彗星式”調(diào)研的出現(xiàn)有接待陋習(xí)作怪,更是干部底氣不足、作風(fēng)不嚴(yán)的表現(xiàn)。這些干部對中央精神沒有吃透,對基層情況不了解,面對基層問題既下不去手,也開不了口,便拉熟悉情況的下級“壯膽”,而下級也要“壯膽”,這樣一層層“壯”下來,“膽”有了,卻生出長長的“怪尾巴”。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不正。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想里官僚主義盛行,自認(rèn)為是位高權(quán)重,到基層調(diào)研,那是體恤民情,自然要有浩浩蕩蕩的陪同隊伍,才顯得氣派,才顯得有地位。

“彗星式”調(diào)研是典型的形式主義。中央一再要求干部下基層要輕車簡從。而彗星式”調(diào)研,從某種意義上說算不得是“調(diào)研”,而是一種沒有效率的、沒有意義的集體儀式。不但不能收集到真實(shí)信息、作出準(zhǔn)確的判斷,而且可能讓現(xiàn)實(shí)變得云遮霧繞,讓責(zé)任變得模糊不清,嚴(yán)重影響干群關(guān)系和黨的形象,必須堅決摒棄。

【具體措施】

首先,調(diào)查研究是謀事之基,也是成事之道。各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的調(diào)查研究方法至關(guān)重要,少一些繁文縟節(jié),減少基層陪同之累,才能更好地發(fā)現(xiàn)、解決新問題。

其次,領(lǐng)導(dǎo)干部必須練好調(diào)研的基本功,增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,拿出務(wù)實(shí)管用的調(diào)研成果。同時,把開展調(diào)查研究作為增強(qiáng)黨性、錘煉作風(fēng)的過程,不折不扣執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,真正把調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大,形成“接地氣、聽實(shí)話、有實(shí)效”的調(diào)研新風(fēng)。

最后,領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研要真正做到輕車簡從,事前充分準(zhǔn)備,自己到最基層去了解自己最想了解的情況,破解自己心中的疑慮和難題,在調(diào)研過程中,不僅做于人民群眾有利的事,還要做于自我提升有價值的事。

分享到:

地址:合肥市蜀山區(qū)梅山路153號國旅大廈6樓(安農(nóng)大南門)

聯(lián)系電話:0551-62827270 / 62833186

合作伙伴: 國家公務(wù)員局網(wǎng) 安徽省人事考試網(wǎng) 安徽省人力資源與社會保障廳 銅陵人事考試網(wǎng) 阜陽人事考試網(wǎng) 蚌埠人事考試網(wǎng) 池州人事考試網(wǎng) 安徽省國家稅務(wù)局 亳州人事考試網(wǎng) QZZN

友情鏈接: 浙大博學(xué) 江蘇博學(xué) 山東博學(xué) 安徽省人民政府 合肥人事考試網(wǎng) 合肥市公務(wù)員局 淮北人事考試網(wǎng) 蕪湖人事考試網(wǎng) 馬鞍山人事考試網(wǎng) 黃山人事考試網(wǎng)

博學(xué)公務(wù)員網(wǎng) 版權(quán)所有   備案號:皖I(lǐng)CP備16021577號-1 經(jīng)營許可證號:9134 0100 6910 69516R;   工信部備案管理系統(tǒng)

Copyright?2006-2023 m.404ad.com Inc. All Rights Reserved