根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)有關(guān)規(guī)定和要求,并依據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)精神,結(jié)合省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作實際,現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審對象
依報考人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序(需達到最低控制合格分數(shù)線70分),根據(jù)所報考崗位招聘計劃數(shù),按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進行資格復(fù)審。最后一名統(tǒng)考成績相同的,一并參加專業(yè)測試。
(二)資格復(fù)審時間和地點
1.時間:2017年11月10日(周五)上午8:30—11:30,下午14:30—17:30進行資格復(fù)審,逾期視為自動放棄。
2.地點和聯(lián)系方式:
(1)省教育招生考試院在該單位西區(qū)四樓會議室(合肥市績溪路240號),聯(lián)系人:葛張洋,電話:0551-63612537。
(2)省教育科學(xué)研究院在該單位三樓309室(合肥市長江中路232號),聯(lián)系人:胡敏、吳橋,電話:0551-62614230,62611729。
(3)省電化教育館在該單位三樓會議室(合肥市蜀山區(qū)長江西路77號),聯(lián)系人:陳靜,電話:0551-62829135。
(4)省校辦產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心在省教育廳大樓602室(合肥市金寨路321號),聯(lián)系人:孫壯志,電話:0551-62837108。
(5)省教育宣傳中心在該單位213房間(合肥市合作化南路與望江西路交口西北角),聯(lián)系人:徐武平,電話:0551-65166507。
(6)省教育信息咨詢中心在省教育廳大樓1305房間(合肥市金寨路321號),聯(lián)系人:計家清,電話:0551-62158705。
(7)省教育評估中心在省教育招生考試院東區(qū)2樓208室(合肥市金寨路188號),聯(lián)系人:許穎,電話:0551-63639991。
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)本人到復(fù)審現(xiàn)場,提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件各1份和報名資格審查表等材料,并提交一寸近期免冠照片4張。其中:
(1)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復(fù)審。至2017年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
(2)屬報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員,還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
2.各單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息,對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上,下同)。遞補時間截止2017年11月20日。
3.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,由各招聘單位發(fā)給專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,時間為15分鐘,滿分100分。主要考查考生專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿σ约斑壿嬎季S、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達能力、儀表舉止等。面試成績當(dāng)場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時間和地點
1.專業(yè)測試時間:擬定于2017年12月10日(周日)上午8:30開始,考生須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件),于10日上午8:00前到省教育招生考試院東區(qū)四樓考務(wù)辦公室報到,未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。
2.專業(yè)測試地點設(shè)在省教育招生考試院東區(qū),地址:合肥市金寨路188號(省人大院內(nèi))。
3.專業(yè)測試時間地點如有變動,屆時將另行通知,請入圍專業(yè)測試人員期間務(wù)必保持通訊設(shè)備暢通。
(三)面試順序
分不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測試的當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽順序確定。
(四)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘單位、專業(yè)崗位不同,設(shè)立若干個面試考官組。每個考官組由7-9名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。
(五)成績合成
應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定。成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。其中:
(1)不進行1+X考試且專業(yè)測試采取一種考試方式的崗位。筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占60%(計算公式:筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6)。
(2)進行1+X考試的崗位。公共科目成績占35%,專業(yè)科目成績占35%,專業(yè)測試成績占30%(計算公式:公共科目成績÷1.2×0.35+專業(yè)科目成績÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×0.3)。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定該崗位專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后,適時在安徽教育網(wǎng)(http://www.ahedu.gov.cn)和安徽教育人事網(wǎng)(http://ahjyrs.ahedu.gov.cn)等網(wǎng)站公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如應(yīng)聘人員最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、面試第一評分要素成績得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
四、公示和簽約聘用
對考察、體檢合格者,由各招聘單位確定為擬聘人員,在安徽教育網(wǎng)和安徽教育人事網(wǎng)同時進行公示,公示期為7天。
公示無異議后,各招聘單位按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后,報省直有關(guān)部門核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省教育廳會同各招聘單位按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施,省紀委駐教育廳紀檢組全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0551-62831806、62831827、62827720。
地址:合肥市蜀山區(qū)梅山路153號國旅大廈6樓(安農(nóng)大南門)
聯(lián)系電話:0551-62827270 / 62833186
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