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招考信息
安徽省政務(wù)大廈管理中心2017年度公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
發(fā)布時(shí)間:2017-12-06 11:27:33    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 1856

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號(hào))有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照3:1比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2017年12月7日(星期四)上午9∶00~11∶30,逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn):安徽省政務(wù)大廈管理中心會(huì)議室(馬鞍山路與太湖路交口省政務(wù)大廈B區(qū)4樓)。

聯(lián)系電話:0551-62999006,0551-62601519。

(三)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:

(1)報(bào)名資格審查表;

(2)有效居民身份證;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(5)工作經(jīng)歷相關(guān)證明;

(6)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的,還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū);省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū);全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。今年期滿報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,可提供縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書(shū)待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,可憑學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(需達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線)。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2017年12月13日17時(shí),逾期不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)資格復(fù)審合格人員,發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

二、專業(yè)測(cè)試

(一)專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘,滿分100分。主要考查考生綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試順序于專業(yè)測(cè)試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2017年12月16日(星期六)

地點(diǎn):安徽省政務(wù)大廈管理中心401會(huì)議室(馬鞍山路與太湖路交口省政務(wù)大廈A區(qū)4樓)。

參加專業(yè)測(cè)試的考生需攜帶專業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(均為原件)。

(三)考官構(gòu)成

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要,設(shè)立面試考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官4人。

(四)專業(yè)測(cè)試成績(jī)

若進(jìn)入面試人員數(shù)等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù),則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定,其中:筆試成績(jī)占40%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入(計(jì)算公式:筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6)。

報(bào)考人員考試最終成績(jī),在專業(yè)測(cè)試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),在省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(省委省政府接待辦公室)網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、專業(yè)測(cè)試第一評(píng)分要素成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求,全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、以及是否需要回避等情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,在網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如違反公開(kāi)招聘規(guī)定或在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū),按規(guī)定取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由省管局(省接待辦)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,省管局(省接待辦)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-62999006  62601770

監(jiān)督電話:0551-62603028

 

 

2017年12月1日

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