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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《鳳陽縣供水公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件。

（六）年齡在31周歲以下，即1987年4月8日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生或未取得畢業(yè)證書人員。

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

四、招聘程序

招聘工作采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月10日—4月12日，上午8:30—11:00、下午14:30—17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：供水公司4樓會(huì)議室；

咨詢電話：0550-6366384。

3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期二寸半身同底免冠照片3張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。

5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2018年4月20日上午8:30—11:00持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分值為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2、筆試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽人民政府網(wǎng)上公布。

（三）面試

1. 面試人員的范圍。按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。 
2. 面試的形式和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等基本素質(zhì)。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。

3.面試時(shí)間及信息查詢。參加面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在鳳陽政府網(wǎng)上公布。

4.考試成績計(jì)算。應(yīng)聘人員筆試成績（占60％）與面試成績（占40％）的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽?，?yīng)聘人員考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

（四）體檢與考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同情況，依次按筆試成績、面試成績決定，仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察由兩名及以上人員組成考察組?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，在鳳陽政府網(wǎng)上公示5天。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 

五、聘后待遇

1、簽訂合同。試用期3個(gè)月，試用期工資：專業(yè)技術(shù)人員按1600元/月，普通工人按1500元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后正式簽訂勞動(dòng)聘用合同，考核不合格的予以解聘。

2、工資待遇。專業(yè)技術(shù)人員參照事業(yè)單位新招聘人員核定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；普通工人按3000元/月，所聘人員繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

2、對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。報(bào)名、應(yīng)試或聘用人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，一律取消其相應(yīng)資格。

本公告未盡事宜由縣供水公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：2226681（縣紀(jì)委信訪室）

鳳陽縣供水公司

2018年4月2日