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淮北市公安局相山分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

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根據(jù)工作需要，經(jīng)相山區(qū)政府同意，淮北市公安局相山分局依照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等步驟進(jìn)行。具體工作由淮北市公安局相山分局會(huì)同淮北市廣惠人力資源公司組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

1、本市常住戶口，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年10月15日至2000年10月15日期間出生），身高在1.70米及以上，高中（中專）以上學(xué)歷，矯正視力達(dá)到5.0以上，無(wú)色盲；無(wú)紋身。

2、擁護(hù)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正；

3、具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

    有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3、因違章違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)考崗位、人數(shù)

警務(wù)輔助人員23名（全部為男性）。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日至10月31日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：淮北市廣惠人力資源公司(淮北市相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓6樓，大潤(rùn)發(fā)超市東門南30米)。

3、開考限額：報(bào)名人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃原則上比例不低于2：1，低于2：1時(shí)，由招聘工作協(xié)調(diào)小組研究決定。

4、報(bào)名人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書所有證件原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片6張，辦理報(bào)名手續(xù)。

5、報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人填寫招聘報(bào)名表。

資格審查：應(yīng)聘人員資格審查貫穿公開招聘全過程。如應(yīng)聘時(shí)提供虛假資料等，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加招聘資格。對(duì)偽造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的，將按有關(guān)法規(guī)處理。

五、體能測(cè)試

通過報(bào)名資格審查的人員應(yīng)于11月1日憑有效身份證件到淮北市廣惠人力資源公司領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證，并繳納體能測(cè)試費(fèi)55 元/人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加體能測(cè)試。兩項(xiàng)體能測(cè)試達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的為體能測(cè)試合格（體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見附表）。

面試人選按體能測(cè)試成績(jī)以1：2的比例確定。如體能測(cè)試合格人員超出或低于比例確定人數(shù)，則按1000米跑成績(jī)遞減或遞補(bǔ)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在淮北人社網(wǎng)、相山區(qū)政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示。公示期3天。

六、面試

1、符合條件的面試對(duì)象請(qǐng)于11月8日到淮北市廣惠人力資源公司領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試費(fèi)80元/人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

3、面試成績(jī)?cè)诨幢比松缇W(wǎng)、相山區(qū)政府網(wǎng)、淮北廣惠公司、廣惠招聘公眾號(hào)網(wǎng)公示。公示期3天。

七、加分項(xiàng)

中共黨員的加1分;全日制大專學(xué)歷加1分；全日制本科學(xué)歷加2分。累計(jì)不超過3分。

八、體檢

1、按照面試成績(jī)及加分項(xiàng)的合計(jì)得分，根據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

2、體檢工作參照錄用安徽省事業(yè)單位招錄人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5、體檢對(duì)象如有身體不合格者，按綜合成績(jī)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

九、考察政審

1、考察政審對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員。

2、考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及學(xué)歷、戶籍情況等。

3、考察辦法：由招聘單位調(diào)閱檔案或?qū)嵉卣{(diào)查等形式進(jìn)行。

十、公示和聘用

1、根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，審核確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在淮北人社網(wǎng)、相山區(qū)政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)公示，公示期為3天。

2、聘用人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)和上崗實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資按淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。培訓(xùn)合格者由廣惠公司與其簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)不合格者不予聘用。

3、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與公安相山分局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。派遣至公安相山分局警務(wù)輔助崗位工作，勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期二個(gè)月。期滿根據(jù)用工單位需要，可續(xù)簽勞動(dòng)合同或予以辭退。

4、聘用人員月工資為淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)+績(jī)效考核工資，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按相山區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。

十一、其他事項(xiàng)

本《公告》由公安相山分局和淮北市廣惠人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：淮北市公安局相山分局   2193232

淮北市廣惠人力資源公司 3022233、 3045521

監(jiān)督電話：相山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委         12388-2

淮北市廣惠人力資源公司

2018年10月12日