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為加強(qiáng)我縣文化和旅游工作，經(jīng)縣編辦、縣人社局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員，特制訂招聘工作方案。
一、招聘名額：
本次招聘名額為3名。
二、招聘條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；有一定的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)、文字寫(xiě)作能力及業(yè)務(wù)水平，能熟練操作計(jì)算機(jī)、熟悉辦公信息自動(dòng)化業(yè)務(wù)。
3.年齡35周歲（1983年10月1日后出生）以下、全日制大專學(xué)歷及以上的中國(guó)公民。
4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的、受黨紀(jì)政紀(jì)處理或被單位辭退的。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
3.其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
三、招聘原則和程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日至10月31日(工作日期間，上午：8：00-12：00；下午：14：30-17：30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心大樓324室（縣文旅委辦公室），聯(lián)系電話0555-4312164，聯(lián)系人：錢亮亮、胡曉菲。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并加入招聘微信群。
4.報(bào)名須提供的材料：
①本人身份證原件及復(fù)印件；
②本人畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件及復(fù)印件；
③本人獲得國(guó)家承認(rèn)的各類專業(yè)證書(shū)（如果有）原件及復(fù)印件；
④報(bào)名登記表1份(附件1)及本人近期正面1寸免冠彩照3張；
⑤具有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)單位工作證明。
(二)資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，經(jīng)初步審核合格后，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過(guò)程。
（三）開(kāi)考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于3:1。報(bào)考人數(shù)和招聘人數(shù)比例少于3：1，直接進(jìn)行面試，由評(píng)委面試決定錄用人選。
(四)考試（筆試和面試）
筆試：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容為政治、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、法律、人文、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，語(yǔ)言理解與表達(dá)，寫(xiě)作?？荚嚌M分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪面試。
面試：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例按照實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在考試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其它原因沒(méi)能參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方式為：將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照5:5的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)高的優(yōu)先排序。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。
（五）體檢
按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。
（六）考察
按考試成績(jī)由高到底順序等額確定考察人員，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
（七）備注
如因體檢、考察出現(xiàn)不合格人員，按合成成績(jī)順延遞補(bǔ)考察。如有錄用人員在本次組織考試錄用一年后離職，縣文旅委可按合成成績(jī)順延遞補(bǔ)，組織相關(guān)人員履行體檢、考察程序后錄用（最多可錄用兩名）。
四、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
(二)聘用
1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)縣文旅委綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為壹年(實(shí)行壹年壹簽)，合同期滿前1個(gè)月雙方皆無(wú)異議后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2．若已騁用人員因故無(wú)法履行合同不能到崗，招聘方將按考試人員按合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)（可遞補(bǔ)兩次）。 
合成成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)行招騁。
五、招聘人員待遇
招聘人員簽訂合同后，工資待遇按每月基本工資加崗位績(jī)效工資的辦法執(zhí)行。
（一）月基本工資為1700元。
（二）崗位績(jī)效工資、誤餐贊助、差旅補(bǔ)助等。
（三）按人社部門規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)部分由單位支付、個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人支付等。
以上公告由含山縣文化和旅游委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，監(jiān)督電話：4328002、4324802。

含山縣文化和旅游委員會(huì)

2018年10月16日

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