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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘安慶市公安局警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

符合條件的退伍士兵、社會大學生、特戰(zhàn)退役士兵、運動專業(yè)人員和全日制本科大學生，計劃招聘190名。（詳見附表1）

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）擁護中國共 產(chǎn) 黨的領(lǐng)導，自愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排；

（四）男性，年滿18周歲（2000年12月5日以前出生），身心健康，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標準；

（五）身高1.70米（含）以上；

（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰；

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄；

3、身體裸露部位有紋身；

4、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的警務(wù)輔助人員；

5、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰；

7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；

8、已在安慶市公安局工作的警務(wù)輔助人員。

三、崗位條件 

（一）退伍士兵：計劃招聘80名。

高中（含）以上學歷；年齡28周歲以下（1 9 8 9年12月5日以后出生）。

（二）社會大學生：計劃招聘70名。

大學?？疲ê┮陨蠈W歷；年齡30周歲以下（1987年12月5日以后出生）。

（三）特戰(zhàn)退役士兵：計劃招聘15名。

高中（含）以上學歷；年齡28周歲以下（1 9 8 9年12月5日以后出生）；曾在武警反恐部隊、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍空降兵、陸軍特種兵、公安現(xiàn)役部隊突擊分隊或特戰(zhàn)分隊中服役，從事反恐處突工作且具有偵察、空降、攀登、格斗、潛水等特種作戰(zhàn)技能的退役士兵。

（四）運動專業(yè)人員：計劃招聘5名。

高中（含）以上學歷；年齡28周歲以下（1 9 8 9年12月5日以后出生）；退役運動員、武術(shù)院校、體育院校畢業(yè)并取得國家認可的相關(guān)證書。

（五）全日制本科大學生：計劃招聘20名。

全日制本科（含）以上學歷；年齡35周歲以下（1982年12月5日以后出生）；法學、經(jīng)濟學、文學、心理學、新聞學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、會計學、計算機科學與技術(shù)、醫(yī)學、管理學、軟件工程等各類專業(yè)。

四、報名方式

公開招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測評（考試）、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

特戰(zhàn)退役士兵崗位免筆試，直接參加體能考試。

（一）現(xiàn)場報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2018年11月20日至2018年12月5日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

3、報名地點：安慶市人力資源市場（棋盤山路348號市人社局二樓）。

4、報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證原件及復印件（退役士兵提供本人有效居民身份證和退伍證的原件及復印件，中共 黨員提供有效證明文件）、學歷證書原件及復印件、1寸免冠照片4張，并填寫《公開招聘安慶市公安局警務(wù)輔助人員考試報名表》一份（詳見附表2）。

5、注意事項：①報名時，應(yīng)聘人員填寫的報考信息應(yīng)當真實、準確。對提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。②應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

（二）資格審查

1、資格審查結(jié)果將于2018年12月6日在安慶就業(yè)網(wǎng)（www.aqjyw.gov.cn）進行公布，不另行通知。

2、同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于1.5:1,達不到規(guī)定開考比例的，按規(guī)定比例調(diào)劑該崗位招聘名額至其他崗位。

3、報名條件資格審查由安慶市公安局組織實施，貫穿整個招聘過程以及試用期間。

（三）領(lǐng)取準考證

通過資格審查的應(yīng)聘人員，于2018年12月7日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到報名處（安慶市人力資源市場）領(lǐng)取準考證。

（四）筆試

1、內(nèi)容：筆試內(nèi)容包含社會常識、政治理論、法律基礎(chǔ)知識和公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等。

2、時間、地點：詳見準考證。

（五）體能測評（考試）

體能分為體能測評和體能考試兩類。參加體能測評的應(yīng)聘人員，結(jié)果不達標的，不予進入面試環(huán)節(jié)；參加體能考試的應(yīng)聘人員，按體能成績高低進入面試環(huán)節(jié)。

1、體能測評范圍：報考退伍士兵、社會大學生、運動專業(yè)人員和全日制本科大學生崗位的應(yīng)聘人員。

①進入體能測評人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按1.5:1比例確定。

②體能測評項目：1000米跑。

③體能測評標準：參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，1000米跑標準≤4′55〞。

2、體能考試范圍：報考特戰(zhàn)退役士兵崗位的應(yīng)聘人員，不參加筆試，按體能考試成績，由高到低進入面試。

①體能考試項目：3000米跑。

②體能考試標準：滿分100分，男子11′00″(含)以內(nèi)，得100分，在此基礎(chǔ)上每增加3秒（含），得分減少1分；

3、體能測評（考試）時間、地點、入圍人員名單及相關(guān)要求在安慶就業(yè)網(wǎng)公布，不另行通知，筆試成績將一同公布。

（六）面試

1、進入面試人員根據(jù)筆試（體能考試）成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按1.3:1比例確定，達不到規(guī)定比例的，將從同一崗位筆試成績由高分到低分依次遞補（每個崗位只遞補一次），遞補人員體能測評事項另行通知。

2、同一崗位遞補一次后仍達不到1.3:1面試開考比例的，按規(guī)定比例調(diào)劑該崗位招聘名額至其他崗位。

3、面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。分值100分，面試成績60分（含）以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

4、面試時間、地點、入圍人員名單及相關(guān)要求在安慶就業(yè)網(wǎng)公布，不另行通知，體能測評（考試）成績將一同公布。

（七）成績合成

1、報考人員考試最終成績按照筆試（體能考試）成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2、若合成總成績相同，以中共 黨員優(yōu)先；若政治面貌相同，以筆試（體能考試）成績高者優(yōu)先；若筆試（體能考試）成績相同，以高學歷者優(yōu)先。若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知。

（八）體檢、考察

1、根據(jù)最終核定的崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例進入體檢、考察。

2、體檢和考察的時間、地點、人員名單及相關(guān)要求在公布上一科目成績時一起公布。

3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定組織實施。體檢和復檢費用由應(yīng)聘人員自理。

4、考察由安慶市公安局組織實施，貫穿整個招聘過程以及試用期間。

五、公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在安慶就業(yè)網(wǎng)公示5天。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。

六、聘用和薪酬標準

（一）聘用。勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員按規(guī)定程序簽訂為期3年的固定期限勞動合同，派遣到安慶市公安局工作，試用期為6個月，期內(nèi)接受崗前培訓。試用期滿經(jīng)培訓、考核合格的，予以聘用；不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

（二）薪酬標準。警務(wù)輔助人員薪酬標準參照安慶市有關(guān)工資標準制定，經(jīng)安慶市公安局批準執(zhí)行。薪酬包括工資、年度考核獎、職工集體福利、人身意外傷害險和社會保險。

 

特此公告

 

咨詢電話：0556-5292155、5897067

 

 

 

2018年11月19日