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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究面向社會(huì)公開(kāi)招聘銅陵市公安局警務(wù)輔助人員(看護(hù)崗)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

符合條件的退伍士兵，高校畢業(yè)生，計(jì)劃招聘158名。其中男性138人，女性20人。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排;

(四)年滿(mǎn)18周歲(2001年1月2日以前出生)，身心健康，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標(biāo)準(zhǔn);

(五)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

3、身體裸露部位有紋身;

4、因違紀(jì)違法被開(kāi)除辭退解聘的警務(wù)輔助人員;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

8、全市公安機(jī)關(guān)在冊(cè)在崗的警務(wù)輔助人員;

9、未取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生。

三、崗位設(shè)置及條件

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年1月2日9:00至1月5日16:00，逾期不予報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)。報(bào)考人員登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2018年銅陵市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至2019年1月5日16:00前可隨時(shí)登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，在2019年1月6日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。市公安局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年1月 7 日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在銅陵市人力資源考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于2019年1月10日16時(shí)起至2019年1月12日24時(shí)止從銅陵市人力資源考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

農(nóng)村貧困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。2019年1月15日至2019年1月16日日期間，到銅陵市人力資源考試院辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)(民政部門(mén))出具的扶貧手冊(cè)、低保證和貧困證明。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《綜合知識(shí)》，測(cè)試內(nèi)容主要包括法律常識(shí)、時(shí)事政治、資料分析等。

本次考試無(wú)考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。全市各級(jí)招聘工作主管機(jī)關(guān)及人事考試機(jī)構(gòu)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)答題方式

試卷用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。

(四)成績(jī)公布

筆試成績(jī)將通過(guò)銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站向考生公布。

六、面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按1.3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、退伍證等材料。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理，資格復(fù)審工作由市公安局組織實(shí)施。

進(jìn)入面試入圍人員名單和資格復(fù)審具體事宜將通過(guò)銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站向考生公布。

2、面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3、面試分值100分。面試成績(jī)不低于60分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試不合格及考生放棄等原因，導(dǎo)致招聘數(shù)額不滿(mǎn)時(shí)，由從同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行一次。同一崗位遞補(bǔ)一次后仍達(dá)不到招聘數(shù)額時(shí)，調(diào)劑該崗位空余招聘名額至其他崗位。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單將通過(guò)銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站向考生公布。

七、成績(jī)合成

1、報(bào)考人員考試最終成績(jī)按照筆試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

2、若合成成績(jī)相同，以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

八、體檢和公示

體檢工作由市公安局組織開(kāi)展。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

九、聘用上崗

公示期滿(mǎn)，由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員基本工資待遇按照政府編外人員有關(guān)政策執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)和公積金。

聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;考核不合格者，取消錄用。

十、其他

(一)銅陵市公安局警務(wù)輔助人員(看護(hù)崗)主管部門(mén)在招錄工作過(guò)程中，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)公布招聘政策、職位表和考生的筆試、面試、資格審查、體檢和公示擬錄用人選名單等各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)。

(二)本《公告》由銅陵市公安局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：

政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-2683111(銅陵市公安局五松分局)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0562-2168711(銅陵市人力資源考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0562-2683304(銅陵市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢(xún)電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

2018年12月26日

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