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招考信息
2019池州市人民醫(yī)院招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2019-02-18 09:05:00    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 2088

根據(jù)《關(guān)于同意市人民醫(yī)院2018年度社會(huì)化用人控制員額使用計(jì)劃的復(fù)函》(池編辦〔2017〕483號(hào))文件及醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名出入院窗口結(jié)賬收費(fèi)員(需上夜班)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘

(二)公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計(jì)劃為1名收費(fèi)員,主要從事門、急診等窗口收費(fèi)工作,不納入編制管理,屬于醫(yī)院自主聘用管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2019年1月25日起在池州人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

具體招聘條件:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

3、32周歲以下(1987年1月1日以后出生);

4、熟練操作電腦;

5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

四、招聘報(bào)名、考試程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2019年2月18日-2月22日(工作日),上午8:30-11:30,下午2:30-4:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn):池州市人民醫(yī)院人事科916辦公室

報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《報(bào)名登記表》、“誠(chéng)信承諾書”后進(jìn)行資格審查,符合條件的參加上機(jī)操作。

符合招聘條件人員需提供以下材料:

(1)本人有效身份證(原件和復(fù)印件);

(2)本人近期同底免冠2寸彩照3張;

(3)學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件);

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

上述人員中,屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。

招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)按照1:2比例開考,如招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的,將取消招聘崗位。

(二)上機(jī)操作

上機(jī)操作測(cè)試打字正確速度。

上機(jī)操作時(shí)間為2019年2月26日上午9:00開始。地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2月25日到市人民醫(yī)院人事科916辦公室領(lǐng)取上機(jī)操作準(zhǔn)考證??忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C、準(zhǔn)考證參加考試。

(三)面試

1、面試人選:入圍面試考生名單根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序,按照1:2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的,一并入圍)。

2、面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分。

3、面試成績(jī):面試考官由七人組成,設(shè)一名主考官,考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試測(cè)評(píng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分值,計(jì)為面試成績(jī)??脊儆杀O(jiān)督人員臨時(shí)抽取,面試考場(chǎng)設(shè)一名監(jiān)督人員和一名計(jì)時(shí)、計(jì)分員。

4、總成績(jī)合成:考生最終合成成績(jī)按照“上機(jī)操作成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

5、實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(五)體檢與錄用

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,則一并進(jìn)入體檢,由市人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔20051號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔200725號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔201019號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔201710號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議到市人民醫(yī)院領(lǐng)取錄用通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取錄用通知的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù),按照醫(yī)院要求時(shí)間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理錄用手續(xù)者,取消錄用資格,根據(jù)總成績(jī)?cè)趨⒓油毼幻嬖嚳己巳藛T中依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

體檢合格后,經(jīng)公示無(wú)異議,擬錄用人員應(yīng)提供無(wú)犯罪記錄證明遞交市人民醫(yī)院人事科,醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同。

五、錄用者待遇

月基本工資1200元,工齡工資50元,其他獎(jiǎng)金、福利按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院為錄用者依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)。受聘者錄用上崗后,試用期三個(gè)月,試用期滿考核不合格者,醫(yī)院將與其解除勞動(dòng)合同。

六、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的有關(guān)信息將在池州人才網(wǎng)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本公告由池州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋(0566-2816426,2816108)。

考務(wù)電話:0566-2816108  

監(jiān)督電話:0566-2317860  0566-3393850  0566-2816089

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

 

池州市人民醫(yī)院

2019年1月25日

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