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安徽定遠(yuǎn)民豐村鎮(zhèn)銀行成立于2011年5月份，是經(jīng)中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的一家具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。本著“立足縣域、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”的市場(chǎng)定位，積極履行社會(huì)責(zé)任，為定遠(yuǎn)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘英才，我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺(tái)。

一、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘崗位：綜合柜員5名(勞動(dòng)合同制用工)。

二、應(yīng)聘基本條件

1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄。

2、認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

3、有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

4、應(yīng)聘者應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生，專業(yè)不限，年齡在26周歲以下(1993年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及以上學(xué)歷者原則上不超過35周歲。

5、以定遠(yuǎn)縣當(dāng)?shù)貞艨?或居住地為當(dāng)?shù)?優(yōu)先，服從工作崗位調(diào)劑安排。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程進(jìn)行：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→簡歷篩選→筆試→面試-健康體檢→崗前培訓(xùn)→簽約錄用

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2019年3月6日至2019年3月25日止(報(bào)名地址：定遠(yuǎn)縣長征中路安徽定遠(yuǎn)民豐村鎮(zhèn)銀行總行二樓綜合管理部)

2、簡歷篩選：我行將根據(jù)招聘條件審核、篩選簡歷，并按照“好中選優(yōu)”的原則，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。

3、筆試：本次社會(huì)招聘筆試工作由安徽定遠(yuǎn)民豐村鎮(zhèn)銀行組織開展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。

4、面試：符合條件的電話通知參加統(tǒng)一面試。

5、健康體檢：通過面試者將按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一健康體檢。

6、崗前培訓(xùn)：擬錄用人員參加崗前培訓(xùn)。

7、簽約錄用：崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行正式簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)不合格者不予錄用。

四、應(yīng)聘須知

1、符合招聘條件的，請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證書(畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果)、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件、個(gè)人工作履歷表、個(gè)人簡歷、個(gè)人證件照等資料，在報(bào)名期間報(bào)送安徽定遠(yuǎn)民豐村鎮(zhèn)銀行綜合管理部審核后，現(xiàn)場(chǎng)填寫《安徽定遠(yuǎn)民豐村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》辦理預(yù)登記手續(xù)(工作日上午8:00-12:00，下午14:30—17:30)。

2、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫簡歷并承諾屬實(shí)，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填、漏填或不按我行要求填寫，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3、如本次招聘實(shí)際到場(chǎng)參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)2倍，我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

4、我行按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，并由本行統(tǒng)一組織面試，統(tǒng)一使用。最后一名入圍面試者成績?nèi)绻霈F(xiàn)并列，并列者一并進(jìn)入面試。

5、我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員(原則上最后一名擬錄人員綜合成績相同者，按筆試成績“孰高原則”確定擬錄人員，不予并列錄用)并予以公示。

6、本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作。

7、國內(nèi)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作; 境外院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2019年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

8、應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

9、應(yīng)聘者本人有不良記錄且截至報(bào)考日仍未消除者，應(yīng)聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)有不良自欠、擔(dān)保責(zé)任貸款且截至報(bào)考日仍未清償者，本行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。

10、其他未盡事宜按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次社會(huì)招聘的解釋權(quán)在我行。

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