• 根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，依據(jù)《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）文件精神，決定開展面向社會公開招聘市直事業(yè)單位人員工作，現(xiàn)公告如下。

  一、招聘原則  

  （一）堅持面向社會、公開招聘。  

  （二）堅持競爭、擇優(yōu)聘用。  

  （三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。     

  二、招聘計劃  

  根據(jù)市衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督局、市中心血站、市疾控中心、第五人民醫(yī)院（原市精神病醫(yī)院）、市文物管理處、市博物館、市園林管理局、市住房公積金管理中心、市重點工程管理局崗位空缺情況，計劃在編制內(nèi)招聘人員54名，詳見崗位表。 

  三、招聘條件  

  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： 

  （一）具有中華人民共和國國籍；  

  （二）遵守憲法和法律；  

  （三）具有良好的品行；  

  （四）崗位所需的專業(yè)、學歷或技能條件；  

  （五）適應崗位要求的身體條件；  

  （六）崗位所需的其他資格條件。  

  公開招聘人員崗位表中的“28周歲以下”為“1990年8月12日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。 

  有下列情形之一的人員，不得報考：  

  （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；  

  （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；  

  （三）現(xiàn)役軍人；  

  （四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；  

  （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；  

  （六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員； 

  （七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。  

  四、報名  

  本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。  

  （一）報名時間  

  報名時間為2019年8月12日9:00至8月16日24:00前，逾期不再補報。  

  （二）網(wǎng)上報名  

  報考人員須閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《亳州市2019年市直事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。   

  每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。  

  （三）報名確認  

  報考人員于報名后至2019年8月17日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月17日16：00之前可以改報其他崗位。通過資格初審的報考人員于2019年8月18日16:00前，按每人每科45元的標準在網(wǎng)上繳納筆試費用進行報名確認，逾期未繳費視為自行放棄。  

  報名確認截止后，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局核準，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。

  （四）準考證打印  

  考生完成網(wǎng)上繳費后，于2019年8月22日至2019年8月23日從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。  

  五、筆試  

  （一）筆試科目和內(nèi)容  

  筆試科目：《綜合知識》。《綜合知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達和寫作等。 

  報考第五人民醫(yī)院崗位的考生筆試科目為《精神醫(yī)學專業(yè)知識》或《護理基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》。

  滿分均為100分。  

  （二）筆試時間和地點  

  筆試時間：2019年8月24日上午9:00—11:00。 

  筆試地點：設在市政府所在地，詳見（筆試準考證）。考試時須憑本人《筆試準考證》和有效身份證件原件進入考場。    

  （三）筆試成績   

  為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。  

  依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定，已服務期滿，取得“服務基層項目”人員證書的考生，于2019年8月28日上午8:00-12:00，到亳州市人力資源和社會保障局事業(yè)科（519房間，聯(lián)系電話：0558—5132010）申請加分事宜，逾期不再補辦。“大學生村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校工作人員特設崗位計劃工作人員服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的報考人員，按規(guī)定程序將筆試成績增加2分。    

  六、資格復審     

  由用人單位對面試入圍人員進行資格復審。  

  （一）復審人選  

  根據(jù)筆試成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復審人選，復審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。  

  （二）證件材料        

  資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：  

  1.本人有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件，筆試準考證、《亳州市2019年市直事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（從報名系統(tǒng)下載）及招聘崗位要求的其他條件證明材料等。

  2.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。  

  上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2019年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書（或學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

  七、面試 　  

  資格復審合格人員，確定為面試人選。

  采用結構化面試，滿分為100分。面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績（保留小數(shù)點后兩位）。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。  

  實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到65分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。       

  八、體檢和考察    

  體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定；如筆試成績也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結果研究確定擬聘用人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織實施，按先體檢后考察的順序進行。   

  體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。  

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。   

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。擬聘用人員進入公示環(huán)節(jié)不再遞補。  

  考察工作結束后，由用人單位將《擬聘人員的函》、《亳州市2019年市直事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》（一式三份，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打?。?、《市直事業(yè)單位公開招聘人員調動申請表》（在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打?。?、人事代理人員及未取得“服務基層項目”證書人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷驗證報告、考察材料、資格復審材料等，報亳州市人力資源和社會保障局事業(yè)科審核。    

  九、公示  

  對考察結果審核合格人員，在亳州市人事考試網(wǎng)公示，時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。  

  十、簽約聘用  

  經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關聘用審批及入編手續(xù)。 

       根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。       

  十一、有關事宜  

  本《公告》由亳州市人力資源和社會保障局負責解釋。  

  本次招聘考試，亳州市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。  

  政策咨詢電話：0558—5132010 

  考務咨詢電話：0558—5118606

  監(jiān)督舉報電話：0558—5119220

  上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。 

  后續(xù)相關招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布，請報考人員及時登錄查詢。特此公告。 

  附件：亳州市2019年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表 

   

   

  亳州市人力資源和社會保障局

                                          2019年7月30日

   

• 來源：人事財務科