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因工作需要，銅陵市城市管理行政執(zhí)法和環(huán)境綜合治理督察支隊公開招聘編外聘用人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘職位

文秘1名，輔助管理人員9名，具體招聘條件詳見附表

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;

2、遵守紀律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強工作責任心和團隊協(xié)作精神;

3、身體健康，具備擬報考崗位所需的具體條件;

4、35周歲以下(1983年10月18日(含)之后出生);

5、具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。

(二)報名及資格初審

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學歷證書和有關證明材料原件及復印件，填寫《銅陵市城市管理行政執(zhí)法和環(huán)境綜合治理督察支隊招聘編外聘用人員報名表》(見附件)，并附個人近期1寸免冠彩色照片3張。

2、報名時間：2019年 10月14日至 10月18日(工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

3、報名地點：市利業(yè)勞動保障事務代理中心

4、報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。

5、報名者所提交的材料必須真實準確，如有弄虛作假，一經(jīng)查實即取消報名資格。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎理論知識、法律、以及與招聘職位相關專業(yè)知識。

(四)面試

按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。筆試、面試時間和地點另行通知。

(五)體檢與考察

1、人選確定：按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名。在總成績相同條件下，退伍軍人優(yōu)先。

2、體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

3、考察：體檢合格后進行組織考察，考察由市城市管理行政執(zhí)法和環(huán)境綜合治理督察支隊牽頭組織。如出現(xiàn)應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。

(六)公示聘用

考察結束，對擬聘用的人員在市人社局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

公示無異議后，按有關規(guī)定和程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。本次考試成績有效期一年，2020年10月18日前遇不能勝任工作等情況離崗的，按本次合成成績高低自動遞補。

五、咨詢電話

0562-5881198，5881237

六、組織實施

本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施。

2019年9月30日

附件：