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為推動大學(xué)生村官流動工作，根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見〉的通知》(組通字〔2013〕1號)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向烈山區(qū)大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘7名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擇優(yōu)招聘崗位

(一)區(qū)直事業(yè)單位

區(qū)政府辦公室下屬事業(yè)單位烈山區(qū)人民政府信息中心工作人員1名;

區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室下屬事業(yè)單位烈山區(qū)機(jī)構(gòu)編制信息中心工作人員1名;

區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局下屬事業(yè)單位烈山區(qū)水利工程管理站工作人員2名;

區(qū)醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位烈山區(qū)醫(yī)療生育保險(xiǎn)管理服務(wù)中心工作人員1名。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位

宋疃鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心工作人員1名;

古饒鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心工作人員1名。

二、擇優(yōu)招聘對象和條件

應(yīng)聘區(qū)直事業(yè)單位的大學(xué)生村官需在烈山區(qū)任滿1個(gè)聘期、聘期考核為優(yōu)秀等次或任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上;應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的大學(xué)生村官需在烈山區(qū)任滿1個(gè)聘期、年度考核稱職及以上等次。

三、擇優(yōu)招聘方法和程序

(一)招聘方法

本次招聘工作由區(qū)擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱招聘辦)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取考察的方式進(jìn)行。

(二)招聘程序

1.報(bào)名及資格審查：

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日

報(bào)名地點(diǎn)：烈山區(qū)人社局會議室

報(bào)名人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書、大學(xué)生村官證和考核優(yōu)秀材料原件、復(fù)印件以及近期一寸正面免冠同底照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)并填寫招聘報(bào)名表。招聘辦組織人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員進(jìn)入考察程序。

2.考察：通過查閱資料和走訪談話的形式，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況及村官聘任期間的平時(shí)考核、年度考核和聘期考核的結(jié)果以及所獲得的榮譽(yù)稱號等進(jìn)行考察核實(shí)。

3.公示：根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

4.聘用：公示無異議的擬聘人員，辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

本公告由烈山區(qū)擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0561-4685960 區(qū)委組織部

0561-4685853 區(qū)人社局

監(jiān)督電話：0561-4685110 區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

附件：烈山區(qū)2019年擇優(yōu)招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表

烈山區(qū)人力資源和社會保障局

2019年11月7日

附件：

烈山區(qū)2019年擇優(yōu)招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：烈山區(qū)2019年擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://ls.hbxfw.gov.cn/Item/30846.aspx