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為做好2017年靈璧縣高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和縣編委會有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。 

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位

本次共招聘13人，具體崗位及條件見《2017年靈璧縣高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師崗位表》（附件1）附后。

三、招聘條件

 1.招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；   

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

（六）年齡在35周歲以下（1982年8月1日以后出生）其他年齡要求以此類推。

（七）崗位所需的其他條件

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間。2017年9月13日至9月15日（上午8：30—11:30，下午14:30—17:30），逾期不予補報。

2. 報名地點：靈璧縣高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校（靈璧三中）辦公樓三樓（靈璧縣靈城鎮(zhèn)建設(shè)北路18號）

3. 報名要求：報考人員填寫《靈璧縣高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師報名登記表》，帶2寸近期免冠正面證件照6張，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

     （1）屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名登記表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名登記表等材料。

（3）屬正式在編工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名登記表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

     根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（二）資格審查

主要審查應(yīng)聘人員的資格、證件等個人信息資料。具體由用人單位主管部門、縣人力資源和社會保障局組織實施。

   （三）筆試

筆試統(tǒng)一采取公共科目考試一個科目，總分100分。

主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

筆試時間、地點見準考證（另行通知）。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。即筆試成績最低須達到60分,方可進入下一輪面試環(huán)節(jié)。

“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年9月18日8：30-17：30（工作時間），攜帶相關(guān)證書到縣教體局人事科（聯(lián)系電話：0557-6022981）申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

 對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣教體局在縣人力資源和社會保障局、縣教體局相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定將其合成前的筆試成績加2分。

面試人員按照同一招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例(2:1)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數(shù)為準。

（四）面試

招聘教師采取無生上課的形式，主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、

舉止儀表、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力及教學(xué)崗位必備的知識，總

分100分。設(shè)置60分為最低控制合格線。對面試成績未達到最低控制合格線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試由用人單位主管部門、縣人力資源和社會保障局按照核準的方案組織實施。

面試時間、地點另行通知。

（五）成績合成

  報考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權(quán)重按60%、40%確定。

     上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人員（如最終成績相同，按照以下順序取舍：A、筆試成績分高者優(yōu)先；B、加試）。

（六）體檢和考察

   體檢由招聘單位主管部門會同縣人力資源和社會保障局及衛(wèi)生部門統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察由招聘單位主管部門會同縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

     考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、

詳實的組織考察材料。

     對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額各遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

（七）公示和聘用

對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人力資源和社會保障局（http://www.lbrsj.com）、靈璧縣教育體育局網(wǎng)站（http://lbjy.lingbi.gov.cn/）進行公示,公示時間為7天。

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)崗位聘用及入編手續(xù)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，擬聘人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律監(jiān)督

本次招聘工作在2017年靈璧縣高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，縣委組織部、人力資源和社會保障局、縣教育體育局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本《公告》由靈璧縣教體局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話： 0557-6022981 （縣教體局人事科）

0557-6021161 （縣人社局事業(yè)股） 

考務(wù)咨詢電話： 0557-6021161 （縣人事考試中心）

    監(jiān)督舉報電話：  0557-6037061 （縣紀委監(jiān)察局）

  招聘單位咨詢電話詳見附件

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

    特此公告。

中共靈璧縣委組織部

  靈璧縣人力資源和社會保障局

靈璧縣教育體育局

            2017年9月6日

附件：

1、2017年靈璧縣高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師崗位表（附件1）

2、靈璧縣高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師報名登記表（附件2）

附件